大連雙龍泵業(yè)集團有限公司是耐腐蝕泵、工業(yè)泵專用生產(chǎn)廠，中國泵業(yè)排名第十三位、國家高新技術(shù)企業(yè)、大連市知名品牌、市守信譽企業(yè)、市質(zhì)量協(xié)會理事成員單位。06年我司搬入三澗堡工業(yè)園時僅有60人，年產(chǎn)值3000萬。經(jīng)過09年、12年、18年，工廠的三次擴建，其他條件也隨之改善，公司買入9臺通勤車分別發(fā)往大連市內(nèi)及旅順區(qū)內(nèi)，并在市內(nèi)增加了宿舍。員工的工作環(huán)境、工資及福利待遇的改善與提高，使企業(yè)迎來了眾多高素質(zhì)的人才，提高了企業(yè)的生產(chǎn)能力與品質(zhì)。20年集團又買入大連市中心，興工街1000平方米房屋，做銷售公司辦公室。工廠現(xiàn)有兩個廠區(qū)，總占地面積140000平方米，分別位于大連市保稅區(qū)十三里工業(yè)園，大連市旅順口區(qū)三澗堡工業(yè)園。公司現(xiàn)有員工530人，年產(chǎn)值7億，總資產(chǎn)4.9億。

大連航化能源裝備有限公司是以能源科學與環(huán)境保護工程項目新技術(shù)、新設備的科學研究、技術(shù)創(chuàng)新、工程設計、設備開發(fā)、工程總（分）包實施與技術(shù)服務為主導的新型獨立法人、高新技術(shù)企業(yè)。 截至目前，公司申報國家專利120余項，已獲得46項發(fā)明和40余項實用新型專利授權(quán)。多項科研成果填補國內(nèi)空白，達到國際領先水平。與哈工大聯(lián)合組建“三廢資源化利用協(xié)同創(chuàng)新中心”及產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)合體，著眼于環(huán)保、節(jié)能技術(shù)前沿，為造福人類美好、和諧的環(huán)境事業(yè)積極攀登科學高峰！

公司簡介：宜樂教育以素質(zhì)能力培養(yǎng)為核心目標，通過科學有效的教學引導與教學情境的創(chuàng)設，以及多元化的素質(zhì)教育實踐活動，為孩子提供包括語言表達、閱讀素養(yǎng)、藝術(shù)表現(xiàn)、動手能力、文化傳播、思維訓練等多領域的素質(zhì)能力成長解決方案。語言表達在教育部2012年發(fā)布的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中明確指出“語言是交流和思維的工具……幼兒語言的發(fā)展貫穿于各個領域，也對其它領域的學習與發(fā)展有著重要的影響?！睂Υ耍藰方逃院⒆泳C合素質(zhì)的長期發(fā)展為目標，通過演講、辯論、播（配）音等各種形式來激發(fā)孩子對于語言學習和表達的興趣，培養(yǎng)孩子的語言表達能力、邏輯表達能力、創(chuàng)意表達能力及情緒表達能力，幫助孩子成為自信陽光、落落大方的表達者。閱讀素養(yǎng)從教育的本質(zhì)來說，閱讀更具有內(nèi)在的生命價值，它可以實現(xiàn)人的精神的成長。閱讀素養(yǎng)不光是學習素養(yǎng)和工作素養(yǎng)，更是人生素養(yǎng)。宜樂教育以“文化熏陶、興趣引路、堅守習慣”為目標，通過雙語閱讀、家校共讀等形式培養(yǎng)孩子的閱讀興趣，養(yǎng)成受益終生的閱讀習慣。藝術(shù)表現(xiàn)素質(zhì)教育是以全面提高人的基本素質(zhì)為根本目的，促進學生個性發(fā)展的教育。在宜樂教育，我們專注培養(yǎng)孩子全面的素質(zhì)發(fā)展，充分尊重孩子的天性，以繪畫、音樂、舞蹈、舞臺劇、配音、手作等藝術(shù)手段，培養(yǎng)孩子對藝術(shù)的感知力、表現(xiàn)力，深度激發(fā)孩子的創(chuàng)作表達潛能以及健全良好的個性發(fā)展。動手能力宜樂教育從孩子身心發(fā)展特點出發(fā)，以食育、課堂實驗、自然觀察等形式為孩子打造“發(fā)現(xiàn)、探索、解惑”的個性化學習閉環(huán)，提升孩子的探索能力、思考能力、創(chuàng)新能力，從而為將來成為一名具有科學精神的時代人才打下堅實的基礎。文化傳播世界是多元而精彩的，我們堅持從文化習得、文化體驗、文化輸出三個角度來培養(yǎng)和鼓勵孩子用世界的語言講中國的故事，傳遞我們中華民族深厚的歷史底蘊和文化自信。用更廣闊的視野、更開放包容的心態(tài)、更多樣化的表現(xiàn)形式，與世界建立更多維度的鏈接。思維訓練學會如何學習比學習本身更為重要。宜樂教育采用“MISSION BASED LEARNING”（任務式學習）法，教師作為引導者幫助孩子圍繞共同任務開展學習和活動，使得每一個孩子都處于積極學習的狀態(tài)，讓他們根據(jù)當前的問題和任務，調(diào)動所有的知識和自身體驗提出方案解決問題。通過完成任務，讓孩子獲得成就感，并更大地激發(fā)他們的求知欲，從而形成良性循環(huán)，最終培養(yǎng)出孩子主動學習的能力。精英團隊優(yōu)質(zhì)的教師團隊是打造一所好學校的最重要的基礎。所以，我們不光狠抓員工招聘關，還非常注重團隊的建設與培養(yǎng)，陸續(xù)聘請多位國內(nèi)外知名教育專家為員工進行少兒英語教學、兒童心理學等方面的專業(yè)培訓，用科學理論武裝員工頭腦，提升員工的專業(yè)度和創(chuàng)新力，幫助員工成長。也正是這種遠離浮躁、功利，孜孜不倦的對教學質(zhì)量、對服務品質(zhì)進行高標準的追求，使得我們聚集并打造出了一只優(yōu)秀的、穩(wěn)定的、對教育充滿熱誠的團隊，目前擁有員工138人，其中全職外教30人。無論是員工數(shù)量還是員工素質(zhì)在大連都是首屈一指。